Conflito de gerações desafia o mercado de trabalho

  • 13/10/2024
(Foto: Reprodução)
H2 Programa Empregar, da ACIM, tem beneficiado centenas de comerciantes na contratação de talentos multigeracionais. As mudanças de uma geração para outra é algo natural da evolução social de um mundo movido por grandes transformações, sejam elas tecnológicas, políticas, econômicas ou culturais. Porém, a adaptação ao novo nem sempre é uma tarefa fácil, principalmente em relação ao mercado de trabalho, que enfrenta um momento desafiador com as novas gerações. É o que mostra um estudo realizado pela companhia Ecossistema Great People & GPTW, onde mais da metade dos profissionais entrevistados, cerca de 51,6%, relata que vem enfrentando dificuldades para lidar e suprir as expectativas corporativas de diferentes gerações, principalmente os nascidos entre 1997 e 2010, também conhecidos como Geração Z. Essa insatisfação não é uma exclusividade da GenZ, pois ao ingressar no mercado de trabalho, a geração anterior, Geração Y ou Millenials (1980-1996), também enfrentou um processo semelhante de integração. Atualmente, ela é considerada uma das gerações mais aceitas por empresas de diferentes setores. O fato é: as diferenças entre gerações é uma realidade que precisa ser bem administrada. Investir no recrutamento de talentos é uma das soluções para manter a longevidade dos negócios. Divulgação ACIM OFERECE PROGRAMA DE RECRUTAMENTO EXCLUSIVO PARA ASSOCIADOS Empresários, associados da ACIM, a Associação Comercial e Empresarial de Maringá, que desejam sucesso na contração de seus colaboradores, podem contar com o apoio do Programa Empregar. Divulgação Com uma equipe especializada em recrutamento e seleção, o Empregar conduz com eficiência todo o processo de divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas em grupo e seleção dos melhores candidatos para a empresa do associado. De acordo com Amanda Carvalho, coordenadora de RH da Acim e responsável pelos processos de recrutamento da entidade e também das empresas associadas, o Programa Empregar inclui desde a divulgação das vagas até a triagem de currículos, aplicação de testes e realização de entrevistas individuais ou em grupo. Após identificar os melhores candidatos, a Acim fornece um parecer detalhado para os associados, que realizam a entrevista final para confirmar a compatibilidade com o perfil desejado. "Nosso objetivo é oferecer um serviço acessível que realmente atenda às necessidades dos nossos associados e facilite o processo de contratação", explicou a recrutadora. "Oferecemos preços diferenciados dependendo da categoria da vaga, e caso a contratação não seja bem-sucedida, refazemos o processo seletivo sem custo adicional dentro de 30 dias." O Programa Empregar ACIM é uma iniciativa que visa apoiar as empresas associadas da ACIM com um serviço de recrutamento eficiente e com custos acessíveis. O serviço está disponível em https://www.acim.com.br/empregar.

FONTE: https://g1.globo.com/pr/norte-noroeste/especial-publicitario/acim/acim/noticia/2024/10/13/conflito-de-geracoes-desafia-o-mercado-de-trabalho.ghtml


#Compartilhe

Aplicativos


Locutor no Ar

Peça Sua Música

No momento todos os nossos apresentadores estão offline, tente novamente mais tarde, obrigado!

Top 5

top1
1. Raridade

Anderson Freire

top2
2. Advogado Fiel

Bruna Karla

top3
3. Casa do pai

Aline Barros

top4
4. Acalma o meu coração

Anderson Freire

top5
5. Ressuscita-me

Aline Barros

Anunciantes